NGA HR Business video 3min native German

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Project Main Details

NGA HR Business video 3min native German 
ZD2311546
Native German speakers only please.
This B2B presentation will be featured on the clients website and on Youtube channel.

Here is the English version:
https://www.youtube.com/watch?v=vOQ8dKQW95M&feature=youtu.be

Thank you for providing a few sentences of the script below.

I look forward to hearing your auditions!
Attached can be found here:
***********************************************************************************
 
2017-04-27 09:48:21 GMT
2017-05-01 12:00:00 (GMT +01:00) Amsterdam, CopenHagen, Madrid, Paris, Vilnius 
Yes (click here to learn more about Voice123's SmartCast)
Closed
6
6
1 direct invitation(s) have been sent by the voice seeker resulting in 0 audition(s) and/or proposal(s) so far.
Voice123 SmartCast is seeking 15 auditions and/or proposals for this project (approx.) Invitations sent by SmartCast have resulted in 6 audition(s) and/or proposal(s) so far.
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Project Parameters

The Voice Actor should be located in:
Flexible Price - EUR 200 to EUR 250
Training, business presentations, sales, and web sites
No
350 WORDS
English - USA and Canada OR German
Not defined
Young Adult Female OR Middle Age Female
• Audio files must be delivered via email OR
• Audio files must be delivered via FTP/Dropbox/Google Drive/cloud
• Deliver edited and finished voice tracks
Not defined
This is a non-union project

Script Details

Yes
N/A 
00:10 – Ihr Unternehmen wächst. Flexibilität und schnelles Anpassungsvermögen sind gefragt.


Sie wünschen sich einen besseren Überblick über Ihre HR-Daten und ein effizienteres Talent Management.

Sie suchen eine HR Best-Practice-Lösung, um Ihr internationales Wachstum zu unterstützen.

00:30 - Cloud-Lösungen sind die Antwort auf diese Herausforderungen.

Egal, ob Sie mit HR schon in der Cloud sind, oder sich gerade auf den Wechsel vorbereiten – wichtige Schritte, um hier erfolgreich zu sein, sind:


00:40 - Für einen erfolgreichen Wechsel in die Cloud müssen Sie zuallererst Ihre Anforderungen klar definieren.

Ganz gleich, ob Sie schrittweise mit einzelnen Modulen starten oder einen zentralen Ansatz mit dem HR-Core-System wählen, ein Wechsel in die Cloud muss sorgfältig vorbereitet werden.


01:00 - Bestimmen Sie die Anforderungen.

- Überprüfen Sie die Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens an zukünftige Herausforderungen.

01:09 - Arbeiten Sie das bestmögliche zu übernehmende Szenario aus.

Sobald dieser erste Schritt gemacht ist, ist es leichter, sich auf die empfohlenen Prozesse zu fokussieren.



01:18 - Treffen Sie Ihre Wahl:


Die Implementierung von Standardfunktionalitäten


01:26 - Feinabstimmung der vorgeschlagenen Lösung und Prozesse, um sicherzustellen, dass sie zu Ihrem derzeitigen Geschäftsmodell und seinen Besonderheiten passt.

01:34 - Oder nutzen Sie den Wechsel in die Cloud, um Ihre HR-Organisation vollständig zu transformieren.


01:41 - Wie Sie die Veränderungen vorbereiten und durchführen ist ausschlaggebend für ein erfolgreiches Projekt. Nach einer 6-monatigen Vorlaufzeit, in der sich alle Entscheider des Projekts auf die Schritte einigen und sie überprüfen und validieren, ist der Einsatz reine Formsache.


01:57 - Die Cloud bietet Ihnen die Flexibilität, jenes Modell auszuwählen, das für Ihr Unternehmen geeignet ist.

02:02 - Betrachten wir die zwei folgenden Szenarien:

Ihr ERP-System erfüllt nicht die neuen Anforderungen Ihres Unternehmens.

Cloud-Technologie bietet Ihnen die Möglichkeit, benötigte Module und Funktionalitäten ohne große Umstände zu Ihrem HRIS-System hinzuzufügen.

02:16 - Das andere Szenario: Ihre Firma expandiert international und Sie sehen sich mit schnellem Unternehmenswachstum konfrontiert.

Sie sind bereits mit HR in der Cloud, dann profitieren Sie von globalen Prozessen, die lokale Gesetzgebungen berücksichtigen. Ungeachtet der Größe der weltweiten Firmenstandorte profitieren Sie von einer einheitlichen und mehrsprachigen Lösung, die ein zentralisiertes Management Ihres Personalwesens garantiert.


02:44 - NGA Human Resources unterstützt Sie mit den Lösungen von SAP SuccessFactors und ermöglicht Ihnen einen Wechsel in die Cloud in dem von Ihnen ausgewählten Tempo. 
Please note that you should only use the script or your recording of it for auditioning purposes. The script is property, unless otherwise specified, of the voice seeker and it is protected by international copyright laws.

Voice-Seeker Details

105477
Sign in to display the company name (if applicable)
2015-07-22
10

29


Voice123 Team Comments

Voice123 consultations with this voice seeker regarding this project and/or other projects by this voice seeker, via phone, chat, and/or email.


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